dodaチャレンジから連絡なし！？dodaチャレンジから連絡がくるタイミングはいつ？
dodaチャレンジを利用する際、「登録したのに連絡が来ない」と不安になる方もいらっしゃいます。
ですが、dodaチャレンジでは一般的に、登録後すぐに自動返信メールが届き、その後1〜3営業日以内には担当者から面談の日程調整の連絡があります。
土日祝日や連休を挟んだ場合、少し遅れることもあるため、すぐに連絡がなくても焦らずに待つことが大切です。
また、メールのフィルタ設定や受信環境によって通知が届いていないケースもあるので、迷惑メールフォルダも確認しておきましょう。
もし数日たっても何の連絡もない場合は、直接問い合わせてみるのがおすすめです。
ここでは、dodaチャレンジからの連絡が来る具体的なタイミングと、その際の注意点について詳しくご紹介します。
dodaチャレンジからの連絡が来る具体的タイミングについて
dodaチャレンジでは、登録から求人紹介に至るまで、段階的にいくつかの連絡があります。
最初は登録直後に届く自動返信メールで、無事に登録が完了したことが確認できます。
次に、1〜3営業日以内にはキャリアアドバイザーから面談日程の調整についてメールや電話、SMSで連絡が入ります。
その後、面談日が決定したら、面談詳細の案内がメールで送られてきます。
面談後には数日以内に求人紹介や書類作成サポートの連絡が入り、本格的な転職活動がスタートします。
連絡の時期には多少の個人差がありますが、大きくずれることはほとんどありません。
万が一、これらの連絡が一週間以上こない場合は、何らかの不備がある可能性もあるため、早めに確認してみると安心です。
| タイミング | 内容 | 連絡方法 |
| 登録直後 | 登録完了通知（自動返信） | メール |
| 1〜3営業日後 | キャリアアドバイザーからの面談日程調整連絡 | メール/電話/SMS |
| 面談日確定後 | 面談詳細・当日案内 | メール |
| 面談後〜数日 | 求人紹介・書類作成のサポート連絡 | メール/電話 |
連絡のタイミング１・登録完了後すぐに自動返信メールが届く
dodaチャレンジに登録すると、まず最初に届くのが「登録完了通知」の自動返信メールです。
これは登録フォームに入力した内容がシステムに届いたことを確認するもので、通常は数分以内に届くのが一般的です。
このメールが届かない場合、登録が正常に完了していないか、入力したメールアドレスに誤りがある可能性があります。
また、まれに迷惑メールフォルダやプロモーションフォルダに振り分けられていることもあるので、そちらも必ず確認しておくと安心です。
自動返信メールが届くことで「登録はちゃんとできた」とひと安心できるステップなので、受信確認ができなかった場合は早めに再登録または問い合わせを行ってみるとよいでしょう。
自動返信がすぐ届かない場合はメールアドレスの入力ミスや迷惑メールフォルダをチェックしましょう
自動返信メールが数分たっても届かない場合は、登録時に入力したメールアドレスが間違っているか、または受信環境に問題がある可能性が高いです。
まずは迷惑メールフォルダやプロモーションタブなど、通常の受信フォルダ以外の場所を確認してみましょう。
それでも見つからない場合は、入力ミスや送信エラーの可能性もあるため、再度登録し直すか、公式サイトの問い合わせフォームから連絡を取ってみるのがおすすめです。
メールアドレスは連絡手段として非常に重要なため、登録時には入力内容をよく確認することが大切です。
連絡のタイミング２・通常、1～３営業日以内に担当者から連絡が来る
dodaチャレンジでは、登録完了後に1〜3営業日以内を目安に、担当キャリアアドバイザーから面談日程調整の連絡が入ります。
連絡方法はメールや電話、SMSなどがありますが、登録時に選択した方法や入力内容に基づいて届くことが多いため、どの方法で来ても確認できるようにしておきましょう。
中には登録当日にすぐ連絡が来たというケースもありますが、土日祝日を挟んだ場合や繁忙期などは少し時間がかかることもあります。
あまりに時間が空いてしまうと不安になるかもしれませんが、営業日ベースで3日ほど待ってみて、まだ連絡が来ないようであれば、自分から問い合わせてみるのも一つの方法です。
特に早く転職活動を始めたい方は、早めのアクションがおすすめです。
dodaチャレンジの担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
登録から数日以内に、キャリアアドバイザーからメールまたは電話で面談日程の調整連絡が来ます。
ここで初めて個別のやりとりが始まるので、少し緊張するかもしれませんが、アドバイザーはとても親切で、こちらの状況や不安にも丁寧に対応してくれます。
話すのが苦手という方も、メールでやりとりができることも多いため、無理なく進められるよう配慮されています。
時間帯の都合が合わない場合でも遠慮せず伝えてみてくださいね。
しっかりコミュニケーションをとることで、その後の支援もスムーズになります。
早ければ登録当日に連絡が来る人もいる
登録したタイミングが平日で、なおかつアドバイザーの空きがあれば、なんとその日のうちに連絡が来るケースもあります。
特に早期に転職を希望している方や、条件が明確な方は対応がスピーディになる傾向があります。
ただし、これはあくまで一例なので、「当日中に連絡がないから不安」と思う必要はありません。
大切なのは、数日以内にしっかりフォローがあるという点です。
気持ちを落ち着けて待ちながら、面談に向けて履歴書や職務経歴書の準備を始めておくと良いかと思います。
土日祝や年末年始を挟むと、翌営業日以降になることもある
dodaチャレンジは平日を中心に運営されているため、土日祝日や年末年始などの休業期間を挟むと、連絡が翌営業日以降になることがあります。
特にゴールデンウィークやお盆、年末年始は問い合わせも多く、通常よりも時間がかかることがあります。
連絡が遅れていると感じた場合でも、こういったタイミングを考慮して数日待つと、きちんと対応してもらえることがほとんどです。
少しでも不安を感じたときは、公式サイトの問い合わせフォームから確認してみるのも安心につながります。
dodaチャレンジから【登録後の自動返信メール】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録したはずなのに、いつまで経っても自動返信の確認メールが届かない…そんな経験をされた方もいるかもしれません。
登録直後には通常、自動返信のメールがすぐに届くはずですが、届かない場合はいくつかの原因が考えられます。
メールアドレスの入力ミスや、迷惑メールフォルダへの振り分け、または登録手続き自体が完了していなかったなど、ちょっとしたことが原因で連絡が来ないケースは意外と多いのです。
ここでは、dodaチャレンジから登録後のメールが届かない理由と、その場合の具体的な対処法を詳しくご紹介します。
慌てず、まずは一つずつ原因をチェックして、必要であれば運営側に問い合わせをすることで、スムーズに再スタートを切ることができます。
理由１・会員登録ができていなかった
最もよくある理由の一つが、実は「登録自体が完了していなかった」というケースです。
dodaチャレンジでは、登録フォームの最後に「送信」や「確認する」などのボタンがあり、それをきちんと押して初めて登録が完了します。
途中まで入力したものの、最後の送信ボタンを押さずにページを閉じてしまった場合や、エラーが出ていたのに気づかずに終了してしまった場合など、意外とありがちなミスです。
「登録ができたと思っていたけれど、実は登録完了していなかった」という方も多いため、念のため再度登録フォームにアクセスし、必要事項がすべて送信されているかを確認してみると安心です。
理由２・電話番号などの個人情報を間違えて入力した
登録時に入力した情報の中に誤りがあると、dodaチャレンジからの自動返信メールが届かない場合があります。
特に、メールアドレスや電話番号は、1文字でも間違っていると、連絡が取れない原因になってしまいます。
たとえば、ドメイン（@以降）の入力ミスや、全角・半角の混在、不要なスペースの入力なども影響することがあります。
また、スマートフォンで登録する場合は、文字入力の予測変換などで気づかないうちにミスが入っていることもあるため、登録内容を今一度見直してみるとよいでしょう。
正確な情報を入力することで、スムーズな連絡とサポートが受けられるようになります。
理由３・自動返信メールが迷惑フォルダに入っている
dodaチャレンジからの自動返信メールは、システムによる一斉送信であるため、メールサービスによっては「迷惑メール」として振り分けられてしまうことがあります。
特に、GmailやYahoo!メールなどのフリーメールを使用している場合、自動的に迷惑フォルダに入ってしまうことも珍しくありません。
「届いていない」と思っていても、実はしっかり送信されていて、気づかないまま迷惑フォルダの中に埋もれていたということもあるのです。
まずは迷惑メールフォルダを開いて、「dodaチャレンジ」や「persol.co.jp」というドメインで検索してみましょう。
もし見つかった場合は、「迷惑メールでない」と設定しておくと、次回以降は正常に受信できるようになります。
対処法１・迷惑フォルダの確認をしましょう
まず最初に確認すべきなのは、メールが「迷惑メールフォルダ」に振り分けられていないかどうかです。
特にGmailやYahoo!メールなどのフリーメールでは、自動返信メールや企業からの案内メールが、自動的に迷惑フォルダに入ってしまうことが多くあります。
メールボックス内の検索機能を使って「doda」「persol.co.jp」「登録完了」などのキーワードで検索してみると、迷惑フォルダ内にメールが紛れていることに気づける場合もあります。
迷惑メールではなかった場合は、「迷惑メールではない」と設定することで、次回以降の大切な連絡を確実に受け取ることができます。
これだけで解決することも多いので、まずは落ち着いて確認してみましょう。
対処法２・留守電が入っていないか確認しましょう
dodaチャレンジでは、登録後1〜3営業日以内に担当のキャリアアドバイザーから電話がかかってくることがあります。
その際、電話に出られなかった場合には、留守番電話にメッセージが残されていることもあります。
知らない番号だからと折り返しをしなかったり、留守電を確認しなかったことで「連絡が来ていない」と思い込んでしまう方も少なくありません。
電話連絡の際には、非通知や050・0120などの番号でかかってくる場合もあるため、着信履歴を見逃してしまうこともあります。
まずはスマートフォンの履歴と留守電を確認し、メッセージが残っていないかチェックしてみるのがおすすめです。
対処法３・dodaチャレンジにメールで問い合わせをしてみましょう
迷惑メールフォルダにも見当たらず、着信履歴や留守電にも連絡がなかった場合は、dodaチャレンジの問い合わせ先に直接連絡を取ってみるのが確実です。
メールであれば、時間を気にせず自分の都合のよいタイミングで送ることができ、文面もゆっくり考えることができるのでおすすめです。
問い合わせの際には、「登録日」「氏名」「電話番号」「メールアドレス」などを明記しておくと、スムーズに対応してもらいやすくなります。
万が一、登録情報に不備があった場合も、この問い合わせをきっかけに修正してもらえることもあるので、遠慮せず問い合わせてみると安心です。
| 【dodaチャレンジ問い合わせ先】 |
dodaチャレンジから【面談調整】の連絡なしの理由と対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録したのに、なかなか面談日程の調整連絡が来ないと不安になりますよね。
「何か間違えた？」「断られたのでは？」と焦ってしまう気持ちもわかります。
ただ、実際にはちょっとした入力ミスや、時期的な混雑、確認作業のために連絡が遅れているだけということが多くあります。
特に登録直後の数日は、アドバイザー側が情報を確認しながら対応しているため、少し時間がかかることもあります。
ここでは、面談調整の連絡が来ない主な理由と、それぞれに応じた対処法について丁寧に解説していきます。
不安な気持ちを軽くして、スムーズに次のステップへ進むための参考にしてみてください。
理由１・メールが迷惑フォルダに入っている
登録後に届く面談調整のメールが、迷惑メールフォルダに振り分けられてしまっているケースは意外と多いです。
特にフリーメールアドレスを利用している場合や、セキュリティ設定が厳しめのメールサービスでは、自動返信メールや企業名が含まれた文面が迷惑メールと判定されてしまうことがあります。
まずはGmailやYahooメールの「迷惑メール」タブを確認し、「迷惑メールではない」として受信設定を変更しておきましょう。
それでも見つからない場合は、受信拒否設定が働いている可能性もあるので、あらかじめ「@persol.co.jp」などのドメインを受信許可リストに追加しておくのがおすすめです。
理由２・電話番号を間違えて入力した
登録時の電話番号の入力に誤りがあると、アドバイザーが連絡しようとしてもつながらず、連絡が遅れてしまう場合があります。
また、数字の一桁違いや、ハイフンの有無なども原因になることがあるため、電話番号を登録する際は慎重に確認しておきたいところです。
心当たりがある場合は、dodaチャレンジの公式サイトや問い合わせフォームから正しい番号を伝えることで、修正してもらうことができます。
特に携帯電話の場合、着信拒否や迷惑電話フィルターの設定によってつながらないこともあるため、登録直後は知らない番号からの着信にも注意しておくと安心です。
面談の機会を逃さないためにも、連絡手段の確認は大切なポイントです。
理由３・希望勤務地が地方エリアの場合は求人数が少なく連絡が遅くなることがある
希望する勤務地が地方の場合、紹介できる求人の数が都市部に比べて少ないため、アドバイザー側が条件に合う求人を探すのに少し時間がかかることがあります。
特に在宅勤務以外で「通勤圏内の職場」を希望している場合、求人の選択肢が限られている地域では、マッチングまでに数日かかることも珍しくありません。
そのため、すぐに連絡が来ない＝断られた、というわけではありません。
地方在住の方は、「在宅勤務も視野に入れている」など、選択肢を広げる意思を事前に伝えておくと、よりスムーズに求人提案が受けられる可能性が高くなります。
焦らず、少し時間に余裕をもって待ってみるのもひとつの方法です。
理由４・「障害内容」「配慮事項」など登録情報が不十分な場合は事前準備に時間がかかることがある
登録フォームで入力する「障がいの内容」や「配慮が必要なこと」の情報が少ない場合、アドバイザーが企業と調整するための準備に時間がかかってしまうことがあります。
dodaチャレンジでは、一人ひとりに合った職場を紹介するために、障がい特性に応じた情報を細かく確認することが求められます。
情報が不十分なままだと、「この人に合った求人が見つからない」という判断ではなく、「慎重にヒアリングしてから紹介したい」という前向きな意図で対応が保留になることが多いです。
可能であれば、ログイン後にプロフィール情報を更新したり、面談時に詳しく話せるようメモを用意しておくことで、スムーズなマッチングにつながりやすくなります。
理由５・繁忙期、年末年始、４月などの混雑時期は連絡が遅れることがある
dodaチャレンジも、多くの人が転職活動をスタートする時期には問い合わせが集中するため、通常よりも連絡が遅れることがあります。
たとえば1月～3月の年度末や、4月・10月の入社シーズン前後、年末年始の長期休暇明けなどは、登録者数も増え、アドバイザーの対応が一時的に追いつかなくなるケースがあります。
このような時期には、通常であれば1～2営業日で届く連絡が、3～5営業日かかることもありますので、少し余裕をもって待つことが大切です。
不安な場合は、状況確認の問い合わせをしても問題ありません。
落ち着いたタイミングで丁寧に対応してもらえるので、安心して待っていて大丈夫です。
登録後１～３営業日以内に担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来る
通常、dodaチャレンジに登録したあと、1〜3営業日以内には担当のキャリアアドバイザーからメールまたは電話で面談日程の調整連絡が入るのが基本の流れです。
早ければ当日に連絡が来る方もいますし、週末や祝日を挟んだ場合は翌営業日に連絡が届く形になります。
メールの件名には「面談調整」や「ご案内」などが含まれていることが多いので、見落としがないよう注意しましょう。
もし3営業日以上経っても連絡がない場合は、登録情報の誤りや、メールの不達などが起きている可能性もあります。
その場合は、問い合わせフォームやサポート窓口を活用して、自分から一度確認してみると安心です。
対処法１・面談日時の調整（オンライン or 電話）/面談日はしっかり抑えましょう
面談調整の連絡が届いたら、できるだけ早めに返信をして面談日時を確定させておくのがおすすめです。
オンライン面談や電話面談が主な形式になるため、PCやスマートフォンの環境を整えておくと安心です。
面談日を確実に確保することで、求人紹介や書類作成など、次のステップへの進行がスムーズになります。
候補日がいくつか提示されることが多いので、自分のスケジュールを事前に把握しておき、無理のない日程を選ぶようにしましょう。
初回面談では、希望や不安を丁寧にヒアリングしてもらえるので、安心してリラックスして臨んでみてくださいね。
対処法２・希望条件や障がい内容に関する情報を事前にまとめておきましょう
面談をスムーズに進めるためには、あらかじめ自分の希望条件や障がいの特性、配慮してほしいことなどを整理しておくととても役立ちます。
勤務可能な時間帯や通院の有無、避けたい業務内容など、自分の状況に合わせてまとめておくと、アドバイザーがより適切な求人を紹介しやすくなります。
メモに書き出しておいたり、スマホのメモアプリに記録しておくと、面談中にスムーズに答えられて安心です。
情報が明確であるほど、ミスマッチのない提案につながるので、準備はしておいて損はありません。
対処法３・提出書類（履歴書・職務経歴書など）の準備をして初回面談がスムーズになるようにしましょう
dodaチャレンジの面談では、履歴書や職務経歴書が事前に用意されていると、ヒアリングの内容がより深く具体的になります。
必ずしも面談前に完成している必要はありませんが、過去の職歴やスキルを思い出しやすくするためにも、簡単なメモ程度でも書き出しておくと安心です。
書類作成が苦手な方は、面談時にアドバイザーが一緒に作ってくれるので、下書きとして準備しておくだけでも大丈夫です。
特に職務経歴書は、自分の強みを整理するツールとしても役立つので、初回面談前のちょっとした準備としておすすめです。
dodaチャレンジからの【求人紹介】の連絡なしの理由について詳しく解説します
dodaチャレンジに登録して面談も終えたのに、なかなか求人紹介の連絡が来ないと不安になってしまう方も多いかもしれません。
せっかく勇気を出して登録したのに「もしかして断られたのでは？」「自分は対象外なのかな…」と感じてしまうこともあると思います。
しかし、連絡が来ない理由にはいくつかのパターンがあり、必ずしもあなた自身に問題があるというわけではありません。
タイミングや希望条件のすれ違い、あるいは書類の準備状況など、さまざまな要因が重なっている可能性があります。
ここでは、dodaチャレンジから求人紹介の連絡がないときに考えられる主な理由について、順番に詳しくご説明していきます。
原因を知ることで、次のアクションにつなげやすくなりますので、ぜひ参考にしてみてください。
理由１・面談での印象があまりよくなかった/求人紹介したいと思ってもらえなかった
面談の場での印象は、求人紹介に大きく関わることがあります。
もちろん、見た目や言葉づかいで判断されるということではありませんが、「この方にはどのような職場が合うだろうか」「紹介した企業でしっかり働けそうか」といった視点で、アドバイザーは慎重に判断しています。
たとえば、質問に対して曖昧な答えが多かったり、話の内容に一貫性がなかった場合、「本当に就労の意思があるのか」と疑問に感じられてしまうこともあります。
また、面談中にスマートフォンを触る、話を遮るなどの態度が見られると、やはり紹介に慎重になってしまう可能性があります。
とはいえ、第一印象がすべてではないので、もし心当たりがあっても今後の面談で改善できるチャンスは十分あります。
理由２・就労意欲が低いと思われてしまった
面談の中で「就職したい」と口では言っていても、アドバイザーに「就労意欲があまり高くない」と感じさせてしまうことがあります。
たとえば、「どんな仕事でもいい」と言いつつ、具体的な希望が全くなかったり、「いつから働きたいですか？」という質問に対して「特に考えていない」といった返答をしてしまうと、前向きな姿勢が伝わりにくくなってしまいます。
もちろん体調や生活状況によって、すぐに働ける状態でないこともあると思いますが、それを正直に伝えた上で「準備が整ったら働きたい」と意思を見せるだけでも、印象は大きく変わります。
「働けるか不安」という気持ちも正直に相談してみると、アドバイザーも寄り添った提案をしてくれるようになります。
理由３・希望条件に合う求人が見つからなかった
紹介がなかなか来ない理由としてもっとも多いのが、希望条件に合致する求人が現時点で存在していないというケースです。
たとえば「完全在宅で、週3勤務、かつ年収300万円以上」など、条件が細かすぎたり制限が多い場合、求人の幅が狭くなってしまうため、アドバイザーもマッチする企業を見つけるのが難しくなることがあります。
また、地域によってはそもそも求人自体が少ないこともあるため、条件を少し見直すだけでも状況が大きく変わることがあります。
一度設定した条件も、状況に応じて柔軟に調整することが大切です。
「何が絶対条件で、どこは譲れるか」を整理しておくことで、紹介のチャンスが広がっていきます。
理由４・職歴やスキルが求人条件に合わなかった
これまでの職歴や保有しているスキルが、希望する求人の応募条件に合わないと、アドバイザーが紹介に慎重になるケースもあります。
特に専門的なスキルが求められる職種や、即戦力が前提となっている求人では、経験が少ない方には難しいと判断されてしまうことがあります。
ただし、それは今後の可能性が閉ざされたというわけではなく、「まずはスキルを身につける」「段階的に経験を積む」といった別の道を提案してもらえることもあります。
また、応募書類の内容が伝わりにくかったり、実績がうまく表現できていない場合もあるため、職務経歴書をもう一度見直してみるのも効果的です。
希望職種と自身のスキルのギャップを埋める意識を持つことで、紹介の幅も広がっていきます。
理由５・障害者手帳の申請中や取得する予定がない
dodaチャレンジは障がい者雇用枠の求人紹介を専門としているため、基本的には障害者手帳を所持している方が対象となります。
そのため、手帳を申請中の方や、今後取得する予定がない方に対しては、求人の紹介が難しい場合があります。
これはdodaチャレンジ側の方針というよりも、企業側が雇用助成金の申請や雇用枠のカウントに手帳情報が必要なことが多いため、制度上の理由から紹介ができないという背景があります。
ただし、登録や面談自体は手帳がなくても受けることができるため、まずは相談だけでもしてみるとよいです。
手帳取得を考えている場合は、アドバイザーがそのサポートもしてくれるので、不安な方も一人で悩まずに話してみてくださいね。
対処法１・面談後１週間以上も連絡がない場合は「状況確認」の連絡をする/メールがおすすめ
面談を終えたにもかかわらず、1週間以上経ってもdodaチャレンジから何の連絡もない場合は、こちらから状況を確認するのが安心です。
基本的には数日以内に求人紹介や書類作成の案内などのフォロー連絡が来ることが多いですが、担当者の業務が立て込んでいたり、連絡が迷惑メールに振り分けられていることもあります。
自分の状況がどうなっているのか気になる時には、丁寧な口調でメールを送ってみましょう。
「先日の面談後のご連絡について確認させていただきたく、メールさせていただきました。
」といった一言を添えるだけでも印象はよく、スムーズに対応してもらえる可能性が高まります。
電話が苦手な方でもメールであれば自分のペースで連絡できますし、記録にも残るので安心です。
対処法２・勤務地、勤務時間、職種など希望条件を柔軟にしたり見直す
求人の紹介がなかなか進まない場合、最初に設定した希望条件が厳しすぎる可能性もあります。
たとえば「完全在宅勤務のみ」「週3日勤務のみ」「残業ゼロ・年収○万円以上」など、条件を絞り込みすぎてしまうと、紹介できる求人の選択肢が限られてしまうことがあります。
そのため、一度自分の希望を整理し直して、「どうしても譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を明確に分けてアドバイザーに伝えることが大切です。
条件を柔軟に見直すことで、新たに紹介できる求人が増える可能性もありますし、自分にとっても新しい選択肢が広がるかもしれません。
すべてを一度に叶えようとせず、段階を踏んで働き方を調整していくことも大事なステップです。
希望条件は、アドバイザーに「絶対譲れない条件」「優先順位」を伝えるのがコツ
希望条件を見直す際に重要なのは、「譲れる条件」と「譲れない条件」の違いを自分で把握し、それをアドバイザーにしっかり伝えることです。
たとえば「勤務地は家から1時間以内が理想だけれど、業務内容が合っていれば少し遠くてもいい」といった柔軟な考え方を示すと、アドバイザー側も求人の提案がしやすくなります。
全ての希望を最初から叶えようとすると選択肢はどうしても狭くなってしまうため、「何を大事にしたいのか」を明確にしておくことが大切です。
優先順位を共有することで、現実的なマッチングに繋がりやすくなります。
対処法３・自分のスキル・経験を見直す
求人をなかなか紹介してもらえない理由として、「現時点のスキルや職歴では企業が求める条件に合っていない」と判断されている場合もあります。
その場合は、自分の履歴書や職務経歴書を見直し、アピールポイントがしっかり伝わっているかを確認するのが第一歩です。
また、パソコンスキルやビジネスマナーに不安がある方は、研修や資格取得を通じてスキルアップを目指すのも有効です。
就労移行支援などの支援サービスを活用すれば、実際の業務に近い訓練が受けられるため、実績として自信にもつながります。
自分自身のスキルや経験を振り返って「もう一度チャレンジできる状態を作る」ことが、次のステップへの近道になります。
履歴書・職務経歴書を見直し、スキルや実績をわかりやすくまとめる
応募書類は、あなたの強みを企業に伝えるための大事なツールです。
「やったこと」「できること」が曖昧に書かれていると、せっかくの経験も伝わりにくくなってしまいます。
職歴が少ない場合でも、「どんなことを工夫したか」「どんな役割を担っていたか」といった視点で具体的に書くことで、ポテンシャルをしっかり伝えることができます。
また、アドバイザーに書類をチェックしてもらうことで、より客観的で伝わりやすい内容にブラッシュアップすることができます。
小さな実績でも丁寧に整理しておくと、自信にもつながっていきます。
PCスキルが弱いなら、MOS資格やExcel研修を受けてから再挑戦
事務職やデスクワークを希望する場合、ExcelやWordの基本操作ができることが前提とされるケースが多いため、パソコンに不安がある場合は、スキルアップを図るのがおすすめです。
MOS（Microsoft Office Specialist）といった資格を取得すれば、スキルの証明にもなりますし、学習過程で実務に必要な操作も身につけることができます。
最近ではオンラインで学べる講座も増えており、自宅で無理なく取り組むことができます。
スキルがあることで応募できる求人の幅が広がるので、自分の将来のためにも少しずつ準備を進めていきましょう。
就労移行支援で実習や訓練を積むと、紹介されやすくなる！
ブランクがある方や経験が少ない方にとって、就労移行支援での訓練は大きな自信につながるステップです。
通所しながら業務の模擬訓練を受けたり、企業での実習を経験することで、社会復帰のリズムを整えながら「働ける自分」を体感することができます。
こうした実績は、再度dodaチャレンジに相談する際にも強いアピール材料になりますし、企業側も安心して採用を検討しやすくなります。
焦らず、一歩ずつ「準備する時間」として活用していくことが、結果として理想の就職につながっていきます。
対処法４・担当アドバイザーを変えてもらう
もし「担当アドバイザーと相性が合わない」「連絡が来ない」「希望がうまく伝わっていない気がする」と感じる場合は、遠慮せずに担当者の変更をお願いすることもできます。
dodaチャレンジでは、利用者の満足度を重視しており、こうしたリクエストには柔軟に対応してくれる体制が整っています。
人と人とのやりとりだからこそ、相性の良し悪しがあるのは当然です。
気を遣いすぎず、自分にとって話しやすい、信頼できるアドバイザーとやりとりすることで、就職活動も前向きに進められるようになります。
対処法５・他のエージェントも並行して利用する
dodaチャレンジ以外にも、障がい者向けの転職エージェントは複数あります。
atGPやサーナ、ミラトレなど、エージェントによって得意な分野や紹介求人の特徴も異なるため、併用することで出会える求人の幅が広がります。
また、比較することで自分に合ったサービスが見つかる可能性も高くなります。
エージェント側も併用を前提に対応しているところが多いので、遠慮せずに自分にとって最適なサポート体制を整えていきましょう。
選択肢が増えることで、就職活動への安心感も高まります。
対処法６・求人紹介が遅れている理由を率直に聞いてみる
「なぜ求人を紹介してもらえないのか？」という疑問を抱いたまま待ち続けるのはストレスになってしまいますよね。
そんなときは、思い切ってアドバイザーに「現在の状況を教えていただけますか？」と聞いてみましょう。
紹介が進んでいない理由には、希望条件が厳しかったり、タイミング的に求人が少なかったりといった具体的な背景がある場合もあります。
理由がわかればこちらも対策が取りやすくなりますし、アドバイザーとの信頼関係も築きやすくなります。
率直に聞いてみることで、より前向きなアドバイスがもらえることもあります。
対処法障害者職業センターや地域支援センターに相談
dodaチャレンジのような転職エージェントだけでなく、障害者職業センターや地域の障がい者就労支援センターでも、就職に向けたアドバイスや職業訓練の紹介、面接の練習などを行ってくれます。
これらの公的支援機関では、より身近な目線での相談ができるのが特徴で、生活面の不安も含めたトータルサポートを受けることができます。
エージェントでは解決できなかったことも、地域支援機関では解決の糸口が見つかることも多いです。
困ったときは、複数の支援先を組み合わせて相談してみると、道が開けることがあります。
dodaチャレンジからの【内定・選考結果】の連絡なしの理由や対処法について詳しく解説します
dodaチャレンジを通じて企業に応募したものの、選考結果の連絡がなかなか届かず不安に感じたことはありませんか？特に面接や書類選考が終わった後は「そろそろかな？」と毎日のようにメールや電話を気にしてしまう方も多いと思います。
ですが、結果連絡が遅れることにはさまざまな理由があり、必ずしも「落ちた」や「忘れられている」というわけではありません。
実際には企業側のスケジュールの都合や、アドバイザーとの連携のタイミングがズレているだけということもあります。
ここでは、内定や選考結果の連絡が遅れている場合の主な理由と、焦らず丁寧に対応するための対処法を詳しくご紹介します。
安心して就職活動を進めていくためにも、ぜひ参考にしてみてください。
理由１・企業側の選考スケジュールが押している
企業の選考スケジュールは予定どおりに進まないことも多く、特に障がい者雇用枠の採用では、社内での調整や配慮体制の確認などに時間がかかることがあります。
たとえば、書類選考が終わって面接に進む予定だったのに、社内会議の都合で判断が遅れていたり、面接官のスケジュール調整に手間取っていたりするケースもあります。
こうした理由で、結果の通知が当初より数日〜1週間以上遅れることは珍しくありません。
特に大手企業や応募者数が多い場合には、社内手続きや確認作業に時間がかかってしまうのも現実です。
連絡が遅れているからといって、不採用というわけではない場合が多いので、少し余裕を持って待つことも大切です。
理由２・企業からdodaチャレンジへの連絡が遅れている
企業からdodaチャレンジへの結果通知が遅れているというケースも少なくありません。
たとえば、企業はすでに結果を出しているのに、人事部や担当部署がdodaチャレンジの担当者へ連絡するのを後回しにしている場合や、他の候補者の進捗とあわせて一括で報告しようとしている場合もあります。
また、企業によっては社内のフローを複数人で確認してから連絡する必要があるため、即時対応できないという事情もあるようです。
このように、企業とdodaチャレンジの間でタイムラグが生じることがあるため、「まだかな…」と思っても、もう少しだけ様子を見る余裕を持つのもポイントです。
理由３・アドバイザーの確認・連絡ミス
非常に稀なケースではありますが、dodaチャレンジ側のキャリアアドバイザーが企業からの連絡を見落としてしまっていたり、連絡の優先順位が後回しになってしまっていることも考えられます。
忙しい時期や多数の応募者を同時に担当している場合、メールの返信が遅れたり、電話連絡のタイミングがズレることもあります。
ただし、dodaチャレンジのアドバイザーは基本的に非常に丁寧で誠実に対応してくれる方が多いため、意図的に放置されているということはほぼありません。
とはいえ、何日も連絡がない場合は、遠慮せず一度こちらから確認の連絡を入れてみることで、状況がすぐに動くこともあります。
対処法１・面接や書類選考後アドバイザーに「選考結果の予定日」を確認する
選考が終わった後にいつ結果が出るのかがわからないまま待つのは、不安で落ち着かないですよね。
だからこそ、面接終了時や応募書類提出後のタイミングで、「だいたい何日くらいで結果がわかりますか？」とアドバイザーに確認しておくことが大切です。
あらかじめ目安を聞いておくことで、いつごろ連絡が来るのか心構えができるようになりますし、連絡が来ないときの判断もしやすくなります。
面接後に聞きそびれてしまっても、後からメールで質問するのもOKです。
小さなことのように見えて、こうした一言が就職活動をスムーズに進める鍵になります。
通常は書類選考は3〜7日で結果がでることが多い
書類選考の結果は、早ければ3日、遅くても1週間程度で通知されるのが一般的です。
ただし、応募者が多い場合や企業の繁忙期などはもう少し時間がかかることもあります。
アドバイザーを通じて応募している場合は、企業から結果が出た後に一度アドバイザーへ連絡が入り、そこから求職者に伝えられるため、多少タイムラグが発生することもあります。
結果がまだ来ていないからといって、すぐに不採用と決めつけず、まずは予定日を目安に少し待ってみると安心です。
気になる場合は、アドバイザーに進捗確認の連絡をしてみても問題ありません。
面接結果は1〜2週間ほどで結果がでることが多い
面接後の結果については、書類選考よりもやや時間がかかる傾向があります。
面接に参加した人数が多い場合や、複数回の面接がある場合には、企業が最終的な判断を下すまでに1～2週間程度かかることが一般的です。
また、面接官が複数の部署にまたがる場合や、採用決定に時間を要する企業文化の場合も、結果通知が遅くなる傾向があります。
面接を終えた段階で「いつごろ連絡がありますか？」とアドバイザーに尋ねておくと、不安なく過ごすことができます。
予定日を過ぎた場合には、自分から問い合わせをするタイミングを見計らいやすくなります。
対処法２・予定日から1～2営業日過ぎたら自分から問い合わせしましょう/メールで問い合わせがおすすめ
選考結果の予定日を過ぎても連絡が来ない場合は、1～2営業日ほど待ってから、自分からアドバイザーに問い合わせてみましょう。
その際は、急かすような表現ではなく、「現在の進捗について確認させていただけますか？」と丁寧に聞くことがポイントです。
メールであれば自分のペースで文章を整理できますし、記録にも残るため安心です。
文面には、応募企業名・面接日・自分の名前を明記しておくと、担当者もすぐに確認がしやすくなります。
ちょっとした一通のメールが、連絡を促すきっかけになったり、アドバイザーの再確認につながることも多いです。
対処法３・返信がない・対応が遅い場合は電話を使う/担当アドバイザー宛てに連絡をする
メールで問い合わせても返事が来ない、何日も経っているのに進捗が分からないというときは、思い切って電話を使ってみるのも一つの手です。
メールでは確認に時間がかかることもありますが、電話であればその場で状況が確認できるため、即時性のある対応を得やすくなります。
「お忙しいところ恐れ入りますが、◯月◯日に面接を受けた企業について確認させていただきたいです」と、簡潔に状況を伝えれば問題ありません。
アドバイザーも連絡のタイミングを見計らっていることがあるので、こちらから連絡することで、むしろ進捗がスムーズに進む場合も多いです。
対処法４・いつまでに回答がもらえそうか」を再度確認する
一度問い合わせても結果がまだ出ていない場合には、「いつまでに返答をいただけるか教えていただけますか？」と再度確認をとることも大切です。
企業側の事情によっては、さらに数日かかることもありますが、目安がわかるだけでも安心して待つことができます。
次の予定を立てるためにも、「◯日までに連絡がなければ、再度こちらから連絡してもよろしいでしょうか？」と相談しておくとスムーズです。
自分のスケジュール管理や気持ちの整理にもつながるので、受け身になりすぎず、適度に自分からも働きかけてみましょう。
対処法５・dodaチャレンジ以外の選考も平行してすすめましょう
連絡を待っている間はどうしても不安になりやすいですが、他の求人にも並行して応募しておくことで、気持ちを前向きに保つことができます。
dodaチャレンジに限らず、複数のエージェントを利用することで情報の幅が広がり、自分に合った求人にも出会いやすくなります。
一つの企業にこだわりすぎず、複数の選択肢を持っておくことで、結果を待つ時間も無駄にならず、就職活動全体がスムーズに進みやすくなります。
待つ時間を「準備期間」と考え、他の可能性を探しながら過ごすのがおすすめです。
dodaチャレンジから連絡なし？実際にdodaチャレンジを利用したユーザーの口コミや体験談を紹介します
体験談１・登録してからすぐ自動返信が来て、その後1営業日でキャリアアドバイザーから電話がありました。面談日もスムーズに決まり、オンラインで30分ほど丁寧に話を聞いてくれました。求人紹介は面談の翌日には3件あり、最終的に1社で内定をもらいました
体験談２・登録してから4日経っても連絡がなかったので、自分から問い合わせ。アドバイザーが『繁忙期で遅れました』と謝罪しつつ、すぐ面談を設定してくれました
体験談３・オンライン面談で、障害の特性や配慮事項をかなり丁寧に聞いてくれました。『どんな働き方が合っているのか』『通院はどうするのか』まで話しやすくて、自分の状況を整理するきっかけになった
体験談４・求人紹介はありましたが、希望していた企画職ではなく、事務補助や清掃系ばかり。理由を聞くと『企業側が求めるスキルがマッチしない』とのことでした
体験談５・面談から内定までスムーズで、紹介された求人はすべて配慮のある会社。入社後もアドバイザーから『困っていることはないですか？』とフォローの連絡が来て安心しました
体験談６・アドバイザーが少し事務的で、障害について深く理解していないように感じました。自分から細かく伝えないと伝わらないので、ストレスになりました
体験談７・内定が出たあと、雇用条件の書類がなかなか届かず、不安になって問い合わせ。アドバイザーが企業側に再確認してくれて、やっと条件書が届きました
体験談８・応募先企業の選考が思ったより厳しくて、3社連続で不採用…。アドバイザーがその都度フィードバックをくれて、書類や面接対策を一緒に改善できました
体験談９・四国在住で完全在宅勤務希望だったけど、紹介された求人は2件だけ。希望を伝えて、全国の求人を探してもらったものの、やっぱり選択肢が少なかったです。最終的にハローワークと併用して、なんとか就職先を決めました
体験談10・dodaチャレンジのアドバイザーが『最初は契約社員から』と言ったけど、どうしても正社員希望を伝えたら、条件に合う求人を探してくれた
dodaチャレンジから連絡がないときの対処法についてよくある質問
dodaチャレンジの口コミや評判について教えてください
関連ページ： dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
dodaチャレンジの求人で断られてしまったらどうすれば良いですか？
関連ページ： dodaチャレンジで断られた！？断られた理由と対処法/難しいと感じた体験談
dodaチャレンジで面談後に連絡なしの理由について教えてください
関連ページ： dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由
dodaチャレンジの面談の流れや聞かれることなどについて教えてください
関連ページ： dodaチャレンジの面談から内定までの流れは？面談までの準備や注意点・対策について
dodaチャレンジとはどのようなサービスですか？特徴について詳しく教えてください
障がい者手帳を持っていないのですが、dodaチャレンジのサービスは利用できますか？
関連ページ： dodaチャレンジは手帳なしで利用できる？障害者手帳は必須！申請中でも利用できます
dodaチャレンジに登録できない障害はありますか？
dodaチャレンジの退会（登録解除）方法について教えてください
dodaチャレンジのキャリアカウンセリングはどこで受けられますか？
dodaチャレンジの登録には年齢制限がありますか？
離職中ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
学生ですがdodaチャレンジのサービスを利用できますか？
参照： よくある質問 （dodaチャレンジ）
dodaチャレンジから連絡なし！？その他の障がい者就職サービスと比較
| 就職サービス名 | 求人数 | 対応地域 | 対応障害 |
| dodaチャレンジ | 1,500 | 全国 | 全ての障害 |
| アットジーピー（atGP） | 1,500 | 全国 | 全ての障害 |
| マイナビパートナーズ紹介 | 350 | 全国 | 全ての障害 |
| LITALICOワークス | 4,400 | 全国 | 全ての障害 |
| 就労移行支援・ミラトレ | 非公開 | 全国 | 全ての障害 |
| ランスタッドチャレンジ | 260 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 | 全ての障害 |
| Neuro Dive | 非公開 | 全国 | 全ての障害 |
| Cocorport | 非公開 | 首都圏、関西、東海、福岡 | 全ての障害 |
dodaチャレンジから連絡なしの理由と対処法/面談・求人・内定それぞれのケースと連絡なしの理由 まとめ